24小时服务热线:
当前位置:官网首页 > 新闻资讯 > 行业新闻 >

行业新闻

六十载薪火相传 一甲子春华秋实

作者: 时间:2019-07-23 09:21   

  新疆中泰(集团)有限责任公司建业60年成就纪实


阜康能源氯乙烯装置区域。

   六十年一甲子,六十载一沧桑。

  穿越历史的长河,拨开岁月的帷幔,2018年深秋时节,新疆中泰集团迎来六十华诞。从上世纪50年代的艰苦创业,60年代的负重前行,70年代的不懈追求,80年代的执着坚守,90年代的深化改革,新世纪的创新驱动,她成长的年轮与改革开放丝丝相扣。每一个不凡业绩的创造,镌刻着中泰人“脚踏实地、拼搏奉献、百折不挠、自强不息”的企业精神,书写了中泰集团创新发展的历史长歌和漫卷华章。

奋斗篇——峥嵘岁月筑基中泰

  “建厂伊始,虽然面对资金不足、物资匮乏、技术短缺等诸多问题,可人人卯足了一股劲,下定决心干出一片新天地。”新疆烧碱厂创始人缪龙森忆起峥嵘岁月,仿佛历历在目。

  1958年,中泰集团的前身——八一农学院农药厂在一片荒凉中蹒跚起步。几百亩荒地上,零零星星散布着一些坟茔,还有几座废弃的破砖窑,西北角有一个面积不大的小苇湖,地势高低不平,杂草丛生,满目苍夷。初次踏上厂区的这番景象,深深刻在缪龙森脑海里。也就在这片因清朝年间用来供给马饲料而得名“马料地”的土地上,一群拓荒者打破了荒原上的寂静。

  “建厂时,企业只有30万元资金,是规划厂房和购买设备用的。建厂过程中,全厂唯一的交通工具是一辆人力车。施工中,这辆人力车大修150多次,所有零部件经过30余次更换,工厂施工建设全靠着它推出来。”

  “建厂时正是困难时期,创业者们就自己动手建厂房。工厂建设没有施工图纸,一边辩争,一边推进。大家头顶着巨大的压力,心里装着巨大的委屈,每天像陀螺一样来回奔跑,甚至没吃过一顿顺心饭,没睡过一个安稳觉,胶鞋都磨破了10多双。如今的幸福生活,是从苦日子里干出来的。”

  “我们没有房子、没有食堂,吃饭在工地上席地而坐,甚至连双筷子都没有。大家吃完饭不休息,从早晨一直干到天黑才收工。经过几个月的奋战,500多平方米土木结构的宿舍、食堂、菜窖终于在入冬前建好了。搬进自己亲手修建的房屋里,很多人抱在一起,激动的流出了热泪。”

  “荒凉,也是指技术、工艺方面。当初企业完全没有技术、没有工艺生产设计方案……一切从零开始。整整38个月里,大家摸着石头过河,拿出方案反复实践论证,错了立马改过来,就这样经历了无数次失败,直到1961年3月才试生产成功。”

  在中泰集团组织的离退休职工代表座谈会上,李复中、周尚志、邓星成、郭芙琴、车建新等11名离退休职工一同回顾了中泰集团的发展历程,它既是中泰人艰苦卓绝的创业史,更是新疆氯碱化工人在党的领导下建设祖国、建设新疆的奋斗史。

  到1963年,企业已可年产烧碱203吨、盐酸423吨、漂白粉578吨,并更名新疆烧碱厂。到2000年,新疆氯碱厂生产的青峰牌离子膜烧碱、聚氯乙烯树脂产品获得新疆名牌产品荣誉称号,一举成为全国氯碱行业龙头。同年11月,原新疆化工集团对新疆氯碱厂实施承债式兼并,进行股份制改造。2001年12月18日,新疆中泰化学股份有限公司设立。2000年到2004年,新一届领导班子带领各族干部员工通过“卖青苗”、滚动式地搞了三期技术改造,使企业完全变了样。

  2006年12月8日,中泰化学首次公开发行的10000万股A股正式挂牌交易,投资10亿元的米东工业园一期技改项目全面开工建设,企业迈入高速发展的快车道。短短的时间内,中泰人以企业良好的经营业绩,规范的资本运作,广阔的发展前景,成功实现了3次融资,实现了资本和资源的有机结合,掀开了企业发展建设的崭新篇章。

  到2018年,中泰集团已位列中国企业500强第314位,先后荣获“中国制造业500强”“国家技术创新示范企业”“全国文明单位”“中国工业大奖提名奖”“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。12月9日,北京人民大会堂即将召开第五届中国工业大奖颁奖大会,中泰集团将荣获第五届“中国工业大奖”。11月24日,中国化工报社主办的以“总结40年 聚焦高质量”为主题的2018石油和化工行业领袖峰会上,中泰集团被评为“中国石油和化学工业改革开放40周年勇立潮头榜样企业”,中泰集团党委书记、董事长王洪欣被评为中国石油和化学工业改革开放40周年行业突出贡献人物。

  60年沧桑岁月,中泰集团从校办工厂、小规模生产,经历了即将破产的阵痛,一步步走来,最终占领行业规模的制高点,吸纳上万人就业,成为新疆国有企业经济发展壮大的一个缩影。


1958年建厂初期施工现场。

 创新篇——勇立潮头启航中泰

  “2006年12月8日,中泰化学在深圳成功上市,构筑起迈向现代企业的新平台。”新疆中泰集团党委书记、董事长王洪欣作为企业发展的见证人之一,对于企业发展历程的“高光”时刻记忆犹新。

  然而,上市前的那段“苦涩”岁月,让中泰化学举步维艰。2006年前,企业资产负债率为60.8%。这种资产结构导致向银行抵押贷款获得资金的能力较为有限,融资能力不足严重限制了公司的快速发展。

  “咬紧牙关迈过这道门坎,中泰的明天就一定能海阔天空。”王洪欣笃信不疑,也正是凭着这份坚定,王洪欣带领着一支骁勇善战的团队,不断开疆拓土。

  “2006年以前,中泰化学公司固定资产规模较小,债务融资能力弱,为解决融资难题引入风险投资机构,才能从根本上改善公司的融资环境。”中泰集团党委副书记、总经理陈道强坦言,中泰化学上市,从根本上解决了公司的融资环境。“上市前我们求助银行,现在银行找上门服务到家。国有资本与社会资本深度融合,资产资本化和证券化持续推进,为拓展企业战略布局多元发展奠定了基础。”陈道强说。

  2006年10月23日,中泰化学首发申请顺利过会,这也是自股改以来,西北五省区第一家首发过会的公司。

  2006年11月30日,中泰上市募集资金6.6亿元顺利到账。

  2007年至2010年,中泰募集资金48亿元,完成米东工业园二期、三期项目建设,建成70万吨/年PVC、50万吨/年离子膜烧碱、配套215万千瓦自备电项目,形成煤—电—聚氯乙烯—电石渣制水泥的循环经济产业园区。

  2011年4月6日,国家开发银行与中泰化学“十二五”综合融资合作协议签约暨首期中期票据成功发行揭牌仪式举行,借助充足的资本金,公司抢抓中央新疆工作座谈会以来的历史性机遇,通过多种渠道融资,仅用两年时间完成了阜康工业园80万吨/年PVC、60万吨/年离子膜烧碱、配套2×15万千瓦背压机组、大黄山工业园90万吨/年电石、4×15万千瓦背压机组的建设,公司产业链进一步完善,低成本优势显现,实现了接续腾飞。

  2013年,公司募集资金12亿元,用于托克逊工业园一期60万吨/年电石项目建设。该项目配套2×30万千瓦背压机组,2015年7月建成投产,成为公司低成本的电石原料供应基地。

  2016年,公司配套募集资金27.6亿元,重组收购新疆富丽达、新疆金富纱业、新疆蓝天物流公司全部股权,实现了物流、供应链管理服务平台资产的培育和注入,延伸了氯碱—黏胶纤维—纱线产业链,形成氯碱、纺织原料、供应链、金融板块协同发展的局面,降低了物流成本。

  上市12年来,经过6次融资125亿多元,中泰化学借助资本平台,在顺境中蓄势待发、在逆境中奋进崛起、在激荡中卓然屹立,实现了东部资金、人才市场优势与新疆资源优势的有机结合,搭建起企业资本、资产与市场、规模与效益、实体经济与虚拟经济完美融合的发展平台。

  与此同时,立足科技创新,中泰集团挥动如椽之笔,描绘出一幅幅精彩画卷。

  坚持“用创业的精神创新、用创新的成果创业”的发展理念,公司累计投入17.6亿元,先后建起国家级技术中心、国家级实验室、国家级高新技术企业以及博士后工作站,持续改造提升传统产业优势。公司引进、消化、吸收先进成熟技术,加强管理,解决产品质量不稳定等难题;与乙烯法PVC质量对标,建立产品质量跟踪制,改进工艺技术,降低产品指标变动幅度,提升产品质量;积极与北京化工大学、湖北化工大学等科研院校紧密联合,发挥产学研合作平台和研发基地作用;投入1000万元在北京化工大学设立校企联合技术研发中心和联合实验室,进行新型催化剂、资源综合利用以及现代煤化工、石油化工相关产业关键技术的开发应用。

  依托投资1.3亿元的研发中心,中泰形成一批核心技术和关键技术,获得175项专利技术和13项国际国内关键技术成果;联合研发试用自动出炉机械手、自动包装线等先进技术;带头推广低汞触媒,参与制定氯碱、电石行业标准18项;加强供给侧结构性改革,生产多型号、多品种专用树脂;联合开发PVC建筑模板、石墨烯PVC、PVC发泡保温板等,生产中高档塑钢门窗,介入、拓展和影响下游应用领域,真正实现以塑代木、以塑代钢。在科技引领和创新驱动下,集团公司已通过国家级技术中心审定,建成博士后工作站、国家级实验室、氯碱工程研发中心、国家级高新技术企业、全国密闭式电石炉生产示范基地。

  六十年沧桑巨变,六十载栉风沐雨。中泰集团坚持以国家战略接合、优势资源整合、产业布局契合为核心,构建起目前全球规模最大的乙炔法PVC装置,形成年产230万吨聚氯乙烯树脂、160万吨烧碱、360万吨电石、200万吨废渣制水泥、54万吨黏胶纤维、282万千瓦装机、300万锭纺纱生产能力的循环经济产业链条,一举挺进全国大型国有能源化工集团之列。


2006年12月8日,中泰化学首次公开发行的10000万股A股正式挂牌交易。

规划篇——多元布局放飞中泰

  从塔吉克斯坦首都杜尚别翻山越岭,一路南下,笔者来到了塔吉克斯坦总统拉赫蒙的故乡——哈特隆州丹加拉市。

  在市郊白花花的棉田和成片农舍间,一排排崭新的厂房、用中塔双语标注的“中塔友谊万岁”的标语、飘扬的中塔两国国旗格外醒目。这里就是中亚地区最大的纺织企业、中塔两国“一带一路”建设的早期收获项目——中泰塔吉克斯坦农业纺织产业园。

  2014年7月,中泰塔吉克斯坦农业纺织产业园正式启动。产业园总投资20亿元,由新疆中泰集团、新疆生产建设兵团和塔方企业共同建设,三期工程一共配套20万亩棉田、3座轧花厂。一期6万纱锭项目已于2016年投产;2018年11月5日,二期5760头(8.64万锭)气流纺投入生产,三期织布项目实施奠基仪式。

  中国驻塔吉克斯坦大使岳斌向记者一行介绍,随着设备更新,生产能力不断提升,产业园累计加工籽棉近3.7万吨,生产皮棉1.2万余吨、纯棉纱线9800余吨,初步形成黏胶纤维—棉纺织一体化产业链,并带动当地3000人就业,架起中塔友谊的连心桥。

  纺织女工阿希拉一家8口原本挤在只有15平方米、透风又漏雨的土坯房内,每当雨季来临,一家人总担心洪水会把房子冲垮。2015年阿希拉来到产业园工作后,一家人的生活发生了翻天覆地的变化。通过努力学习、踏实工作,阿希拉已成为一名优秀的纺织操作工,用工资为家里盖起了新房。

  “中国企业带来了先进的生产设备,让我在家门口学习,操作世界最先进的纺织机器,更让我们一家过上了好日子。”阿希拉动情地说。

  如今,中泰集团以塔吉克斯坦农业种植和纺织产业园建设为突破点,不断研究“引进来”和“走出去”并重发展战略,大力推动主要产品PVC和烧碱出口俄罗斯、中亚、南亚、南美洲和非洲等80多个国家和地区,从俄罗斯等地进口黏胶纤维的木浆原料,建立了进口、出口双向国际化的发展格局。

  2015年以来,中泰集团中国(新疆)—俄罗斯(莫斯科)国际货运班列,携手打造绿色丝绸之路、健康丝绸之路、智力丝绸之路、和平丝绸之路,先后发送国际货运57列137万吨货物,以实际行动践行人类命运共同体的伟大构想。

  此外,中泰集团还积极贯彻落实自治区发展纺织服装产业带动百万人就业战略规划,2014年,中泰化学增资重组圣雄能源,与新疆富丽达开展跨界合作,强强联合,获得自主投资外的发展新动力,开启资本运作的新纪元;建立香港公司和霍尔果斯融资租赁平台,打通境外低成本资金融贷渠道。

  2014年12月27日,中泰化学—浙江富丽达年产40万吨黏胶纤维、350万纱锭项目推进仪式在新疆库尔勒经济技术开发区举行,项目达产后将形成世界最大的黏胶纱生产基地和中国最大的黏胶生产基地。

  2015年中泰化学重组圣雄能源以来,短短一年时间实现扭亏为盈。它印证着一个企业从“无米下锅”惨淡经营到快速发展“破茧成蝶”的蜕变,这是中泰化学各项目压茬式建设、并购重组、加快发展的真实写照。

  与此同时,2016年投资9亿元的新鑫科技精细化工项目,2017年投资56亿元的中泰石化公司120万吨PTA项目、投资32亿元的托克逊能化年产30万吨高性能树脂项目、投资近5亿元的阜康能源年产15万吨烧碱项目、投资25亿元的阿拉尔年产20万吨纤维素纤维项目,2018年投资近15亿元的天雨煤化工年产500万吨煤分质清洁高效综合利用一期项目陆续建设,一项项配套设施建设齐头并进,一座座高大厂房拔地而起。

  与此同时,年产400万吨油煤共炼一体化示范项目、金晖兆丰年产100万吨PVC循环经济项目、哈密现代煤化工项目、利华棉业200万亩土地流转机采棉项目、青岛西海岸新区等10余个总投资1000亿元的项目,正在精心筹划、有序推进。

  近几年来,中泰集团实现由传统生产型企业向资本运营型转变、由中小企业跃升为行业龙头企业、立足化工跨出行业、由重资产扩张向轻资产转型、由完全国有控股到参股控股和发展混合所有制、由控制上游到逐步向下游及全产业链延伸的六大转变。

  一甲子薪火相传,六十载春华秋实。

  中泰集团秉持“美丽化工、多元发展、智慧中泰、走向世界”的发展理念,企业规模呈现几何倍数增长,搭建起企业资本、资产与市场、实体经济与虚拟经济等完美融合的发展平台,发展成集氯碱化工、精细化工、电力能源、黏胶纤维、现代物流、生态农业、康养旅游等多元一体、优势互补的大型能源化工产业集团。

 
集团公司与新疆巴音郭楞、北京中科诚毅签订煤油共炼合作协议。

生态篇——绿色发展和谐中泰

  11月17日,伴着初冬的丝丝寒意,在新疆托克逊县阿乐惠镇圣雄园区北山坡,2000余名员工在戈壁荒滩挥舞着铁锹刨土挖坑,植下一株株绿色的希望。截至目前,圣雄园区共投资3000余万元,绿化面积71万平方米,种植紫穗槐、红柳灌木类833865株,达到生活区道路、厂区道路全覆盖。

  站在高地眺望,茫茫戈壁荒滩上,一座现代化的工业园区被一片片绿荫围绕,园区在绿荫中、绿荫在园区中,勾勒出一幅生机盎然的美景。圣雄园区的沧桑巨变,是中泰集团大规模推进“建设一个园区、绿化一片戈壁”生动实践的缩影。

  “保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力。”王洪欣在历次党委会上态度坚定。

  中泰集团在“十三五”规划开局之年,就着手印发了《“十三五”时期中泰集团环境保护规划》,构建了环境保护的全新总体布局。与此同时,集团先后出台《关于加强生态文明建设工作的实施意见》《中泰集团“三废”防治工作方案》,对生态文明建设工作进行了全面部署和安排。

  中泰集团10大产业园区始终秉持“绿色洁净高效生产、人与自然和谐共融”的环保理念,把和谐生态作为最大的政治责任、最大民生工程和第一品牌。

  在中泰上库园区石油石化产业园,规划提出使用中水处理进行园区及周边植被绿化,打造生态循环经济产业园区,为生态建设提供“中泰方案”。

  无独有偶,中泰阜康工业园在项目建设的同时,对园区周围1.4平方千米的戈壁进行绿化,营造了区域范围内小的生态气候,园区绿化用水全部来自装置循环处理,做到了零排放,实现了人与自然和谐共融。

  冬日里的博斯腾湖,河道蜿蜒,碧水清澈,呈现一派江南水乡的诗情画意。中泰集团按照“十三五”战略规划,采取强强联合方式,布局生态农业、康养旅游等一主多元发展,与博湖渔业签约30年经营管理权。他们始终秉持“放鱼养水、以鱼护水、鱼丰水清”的生态渔业理念,走出绿色、健康、可持续发展之路。

  中泰还在南疆和田发展红枣种植及深加工产业,在和硕发展辣椒、番茄等“红色农业”产业,在吉木乃发展中药种植产业,开发坎儿井矿泉水、葡萄以及特色果汁饮料,打响新疆农牧产品绿色、生态、有机品牌,带动当地各族群众增收脱贫。此外,他们还利用数字化技术及信息化技术,共同为中泰石化120万吨/年PTA项目建设打造世界领先的安全、透明、无纸、绿色的现代化、数字化智能产业园区。

  “十三五”以来,中泰集团累计环保投入约40亿元,形成包括清洁生产技术、废物资源化技术在内的“绿色技术”支撑体系。公司建立废水梯级利用系统,采用膜法、生化法技术处理后回用和绿化;建成以电石渣为原料的水泥熟料生产线,实现了碳资源的二次利用;引进先进技术开展石灰石和兰炭粉末制球回收再利用,并投资1亿多元在全疆率先开展地下防渗工程项目;建立了自主创新实施的废气回收再利用工程和烟气脱硫脱硝工程。同时,公司还与人民网及各大新媒体举办行业发展论坛,重塑化工行业“建设美丽化工、推进高质量发展”的社会形象。

  一项项举措,一项项成效,让天更蓝,山更绿,水更清。生态环境,正悄然成为中泰集团的一张“绿色名片”。未来,中泰集团扎根新疆,正聚力而行,书写人与自然和谐共融的新篇章。


绿色发展和谐中泰。

党建篇——思想引领塑魂中泰

  共识凝聚力量,旗帜引领方向。

  几十年来,特别是党的十八大以来,中泰集团的党建工作可谓稳扎稳打、精彩纷呈。

  “坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂。”王洪欣提出,党员要旗帜鲜明讲政治,忠诚担当作表率,聚焦新疆工作的总目标,发挥党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员干部的中流砥柱作用。

  重任千钧唯担当。中泰集团坚持围绕生产抓党建、抓好党建促生产的思路,把党建工作与企业战略决策深度整合,把党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。25个基层党委将党建工作写入《公司章程》;深入推进“两学一做”“学转促”学习教育常态化制度化,“领导干部作风建设年”“廉洁从业警示教育年”等系列活动;将党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,努力打造创新驱动、多元发展的“定海神针”。

  “困难面前有党员,关键岗位有党员,克难攻坚有党员……”在新疆富丽震纶公司,类似的标语张贴在车间的醒目位置。如今,在新疆富丽达、美克化工、圣雄园区和沈宏公司等强强联合的各大园区,一切工作围绕党建工作开展,一切工作都是党建工作一部分的理念深入人心。

  中泰矿冶、阜康能源、华泰公司、托克逊能化等产业园区党组织充分发挥“互联网+”作用,积极利用微信公众号平台,开设学习专栏,开辟“书记荐学”“党员互动”等网上党课学习平台,把点多线长、高度分散的党员干部有效组织起来学习。

  今年,中泰集团组织各大园区50名中泰党建工作代表到天津参加卓越党建现场兑标会议;以“标准化党支部建设规范”达标活动为载体,通过党员活动日、党员示范岗、党员联系点等,促使党员亮品牌、树形象、展作为、创业绩。目前,该公司已建立35个标准化党支部活动室,评选设立党员先锋号、党员攻坚克难小组、党员创新团队124个。

  中华民族的复兴,精神是关键钥匙。为此,中泰集团广泛开展“书香中泰·共享经典”读书活动,提升了员工的精神文化和道德素养;扎实开展道德讲堂、编印《文化故事集》,激励干部职工爱岗敬业、攻坚克难;集中组织“党员先锋岗”“党员责任区”等主题实践,展现干部员工甘于奉献、苦为天乐的挑战精神;以“优秀机台”“荣誉班组”等为平台,展现员工追求卓越的进取精神。

  人才是兴企之本,强业之基。中泰集团以创建“四好班子”为载体,按照“德才兼备、以德为先”的干部选拔标准,建立健全领导干部管理监督、考核评价、履职巡察、责任追究等制度办法。2017年以来,公司调整各级党组织书记82人,使干部队伍的知识、专业和年龄结构不断优化。

  千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。5年来,中泰与北京化工大学、新疆大学等高校合作,培养73名工程硕士、20名工商管理硕士、171名理工类本科生,人才金字塔高、中、初级占比得到显著优化;利用中泰大学和中泰职业技能培训学校,面向一般员工开展生产技能、管理知识等各类培训100场次,培训10961人。“十二五”末,集团本科以上学历员工由11.29%增长到15.04%;建立国家级大师工作室3个、自治区级大师工作室1个、州市级工作室6个、内部大师工作室23个,创建技能大师工作室25个。


青年志愿者义务劳动。
 


中泰集团党委书记、董事长王洪欣(右三)在于田县斯也克乡调研。

 民生篇——安居富民幸福中泰

  11月20日一大早,在中泰集团圣雄园区停车棚,各族干部员工有序排队,等待着领取特殊福利“托克逊黑羊”,立在寒风里,员工们脸上却洋溢着会心的喜悦。

  “这已是我第三个年头领取黑羊了,公司福利待遇好得没法说。”圣雄氯碱质检中心分析工吾拉木艾力·阿不都拉牵着领取的黑羊,咧开嘴巴,爽朗的笑声在人群中激荡。

  房子象征着家和温暖,安居才能拴心留人。中泰集团在推进产业布局发展的同时,把解决员工住房问题作为头等大事紧抓不放。

  笔者走进圣雄园区7#楼夫妻公寓样板间,室内黄白相间,窗明几净,打开窗户就可以看见阿拉沟水库和对面的雪山,室内各种设施一应俱全。舒适的生活设施,优美的自然环境,让员工住的既安心又舒心。

  中铁二十局项目生产副经理卢曾荣告诉记者,在新疆托克逊县阿乐惠镇,圣雄园区7#、8#楼12层小高层公寓项目工程总建筑面积30300.96㎡,总建筑高度41.45m,全部为一室一厅一厨一卫标准配置,可入住人员599户。

  2017年,在记录着中泰人一步步成长轨迹的西山烧碱厂,集团最大的员工住宅项目——中泰雅居小区一期项目竣工,2000户员工喜迁新居。同时,中泰雅居二期项目逐步拉开序幕。二期的建设将在一期高品质的基础上进行优化,配套先进的幼儿园,全部建成后能解决3000余户住宅问题。历史总是有着不经意的相似, 曾经的中泰发轫之地——新疆烧碱厂也许将从此在乌鲁木齐西郊消失,但在中泰人的编年史里,它已经成为一座丰碑,并在结束了59年的历史使命后,再一次以崭新的身份伴随中泰人未来的发展。

  与此同时,在华泰公司、阜康能源、中泰矿冶,以及新疆富丽达、阿拉尔富丽等各大园区,以及库尔勒上库工业园区,一幢幢配套的员工公寓拔地而起。在边城库尔勒杜娟河畔,800亩土地正紧锣密鼓征购及进行小区规划,一次性解决南疆各大园区上万名员工的住房难题。

  今年以来,中泰集团持续开展以“建设美丽化工·践行高质量发展”为主题的公众开放日活动,中央及自治区主流媒体30多名记者先后走进中泰矿冶、托克逊能化、中泰石化、阿拉尔富丽达大等各大园区,记者们用敏锐眼力、深刻脑力、凝练笔力,写出一篇篇包含真情的新闻作品,向社会公众展示了幸福中泰、和谐中泰、美丽中泰的崭新形象。

  几十年来,中泰集团秉持富民、兴疆、强国的企业使命,将“中泰梦”融入国家富强、民族振兴、人民幸福的“中国梦”,“民心工程”深入人心,员工福利待遇明显改善,“三翻番一步”提前建成小康企业的目标基本实现。

 
中泰集团中泰雅居一期工程竣工并入住员工。

稳疆篇——国企担当责任中泰

  莽莽昆仑,浩瀚大漠。从乌鲁木齐到南疆和田,从天山到昆仑山,处处涌动着中泰集团国有企业的家国情怀和责任担当。

  初冬清晨,雪后的环鹏后峡基地,山峦叠嶂,苍翠挺拔,溪水奔流,一只只野山羊在险峻的峭壁上缓慢攀岩,悠然自得。随着整体大搬迁宣告完成,如今这里恢复了往日的静谧与安详。

  60年前,一代代环鹏人秉承王震将军建疆治疆的理念,披荆斩棘、筚路蓝缕,艰苦创业、不辱使命,构建起一基多元产业链条,为推进新疆繁荣发展作出不可磨灭的贡献。60年后,环鹏人秉持新发展理念,打响蓝天碧水青山保卫战,对后峡工业基地实施整体搬迁和转型升级战略。

  后峡工业基地位于天山一号冰川40千米开外狭长的山谷里,面积13.12平方千米,是传统化工、煤炭、焦炭、铁矿石和生铁冶炼的聚集地,曾经是乌鲁木齐工业引以为自豪的一张“名片”,为新中国的建设作出过重要贡献。

  后峡地区发展繁盛时期有9个厂矿、30多个车间、3所中学、两所医院,有超过7000名职工在该地区就业、近13000名家属在此落户。但随着开发建设,在天格尔峰周边,牧场、矿山和煤电企业密集,对天山一号冰川水源保护提出了严峻挑战。

  为了保护冰川水源安全,企业责任在肩义不容辞。8月25日,中泰集团环鹏后峡基地坚决贯彻落实自治区党委、人民政府指示要求,全面启动和关闭后峡工业基地,3218名离退休老职工、1195名在职员职工整体搬迁。当年建厂是祖国需要,如今退出历史舞台,同样是祖国的需要。为建设和谐生态,中泰集团后峡基地作出了责任担当。

  22岁的南疆新进员工麦麦提阿卜杜拉·如则麦麦提,通过员工上岗培训,如今已成为中泰矿冶电石三车间的一名正式员工。走上工作岗位后,麦麦提阿卜杜拉·如则麦麦提对人生的未来充满希望与憧憬。

  无独有偶,圣雄氯碱乙炔车间渣浆工序阿卜杜拉·夏迪,是第二批南疆四地州深度贫困地区转移就业人员。他刚来时通用语言还不熟练,在师傅的帮助下,通过自己的勤奋刻苦,短短1年多时间,他从压滤维修工、巡检工、进料工,成长为副班长、班长,他的成长经历成为南疆四地州转移就业员工的榜样。

  “工资每月5000多元,自己留存1000元零花,剩余的寄给老人。最近家里翻新了平房、添置了一辆三轮车,妹妹上学再不用发愁。如今我是家里的顶梁柱,村里小伙子可羡慕我了!”阿卜杜拉·夏迪说。

  据悉,2017年以来,中泰集团积极响应自治区南疆四地州10万人转移安置号召,主动接收安置喀什、和田富余劳动力2760余人,企业“培养一人、就业一人、致富一家、带动一批、稳定一片”“以业管人、以业安人、以业稳人”的目标正一步步变为现实。

  2018年8月29日,新疆中泰集团第三届爱心捐赠仪式在于田县斯也克乡隆重举行。中泰集团筹资50万元,向斯也克村、恰尔瓦村援助爱心助学金162人、爱心电视机351台,这种思民之所想、办民之所愿、帮民之所需的举动,恰如一缕缕阳光、一股股甘泉,浸润于田县斯也克乡村民的心田。

  5年来,中泰集团聚焦新疆工作总目标,围绕自治区党委“1+3+3+改革开放”工作部署,累计投入2亿元扎实推进乡村振兴战略,发动全员捐款5080万元试点南疆新农村建设,突出就业导向、坚持产业带动、务工经商和灵活就业等多措并举;结合“访惠聚”驻村工作,选优配强12个“访惠聚”工作队及新选派8名第一书记,聚焦自治区维护稳定、脱贫攻坚、群众工作等“八项任务”,打通联系群众最后一截路、服务群众最后一公里。

  据了解,2017年以来,驻村工作队引资牵头,启动实施了通暖美化工程,投资17万元对村委会内部供暖系统扩能改造,投资8.3万元为村民活动中心铺贴600平方米瓷砖,配齐1500套桌椅,优化了村级基础设施服务能力;投入2万元对村民活动中心外的场地围墙进行大规模硬化美化,村容村貌焕然一新;引进社会投资30万元,在村委会办公楼后建设一座近70平方米,具备沐浴功能的水冲式厕所,并对厕所周边进行硬化和绿化,让“厕所革命”在村里落地生根。

  只有追求卓越,才能创造梦想。半个多世纪的风风雨雨,让中泰集团收获了辉煌。站在新的起点,中泰集团将和新疆各族人民群众一起,聚焦新疆工作总目标,围绕“十三五”战略发展规划,加快实现中泰集团挺进世界500强的宏伟目标,共同创造更加灿烂辉煌的未来。

 
集团公司接收安置南疆四地州富余劳动力转移就业。